Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
Das Marienhospital Bottrop ist ein modernes katholisches
Krankenhaus mit 310 Betten und versorgt jährlich bis zu
16.000 Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum
an Fachabteilungen wie Innere Medizin, Chirurgie, Kardiologie,
Kinder- und Jugendmedizin und vielen mehr.
Unsere Kinderklinik verfügt über 60 Betten und betreut
pro Jahr über 2.500 stationäre und ca. 10.000 ambulante
Patientinnen und Patienten. Eine Vielzahl fortschrittlicher
Untersuchungsmethoden wie z. B. Sonografien sämtlicher
Körperorgane, EEG und EKG kommen zum Einsatz. Zusätzlich
sind wir auch im Kreißsaal und Säuglingszimmer der
Frauenklinik präsent und versorgen eine auswärtige
geburtshilfliche Abteilung. In unserer Klinik erfolgt
die Versorgung von Neugeborenen auf allerhöchstem Niveau.
Das gesamte Team der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
und unsere kleinen Patientinnen und Patienten freuen sich
auf Ihre Bewerbung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
in Voll- oder Teilzeit
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendmedizin, vorzugsweise mit Schwerpunkt Gastroenterologie
- Erfahrung mit administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit dem DRG-Entgeltsystem
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Sicherheit in der Supervision und Weiterbildung von Mitarbeiter*innen
- Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Bezugspersonen
- Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz und BMG (bundesgesundheitsministerium.de)
- eine teamorientierte, flexible und gut organisierte Persönlichkeit, die zuverlässig und lösungsorientiert arbeitet
Freuen Sie sich auf:
- ein professionelles Team sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- einen attraktiven Einstieg mit Einführungsveranstaltung und ausreichend Einarbeitungszeit
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der „Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes“ (AVR-Caritas) mit zusätzlicher Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung
- Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen in der hauseigenen Cafeteria
- Umfangreiche „Corporate Benefits“ sowie vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen
Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per
E-Mail an:
Marienhospital Bottrop gGmbH
Personalabteilung
Josef-Albers-Str. 70
46236 Bottrop